株式会社エアー

こんにちは

エントリー~選考の流れ

<面談・説明会>
まずは、カジュアル面談や会社説明会にご参加いただいてから
選考に進むかご判断いただきます。
少しでもご興味があればぜひご参加ください。

<選考ステップ>
Webテストおよび一次面接 →
(部長面接)
オンライン
二次面接 →
(役員面接)
オンライン
最終面接
(社長面接)
対面

選考は3段階で実施します。
段階を踏む中で、皆さんにエアーのことをより多く知っていただき、私たちも皆さんのことを少しでも多く理解したいと考えています。

選考の流れ

  • 面談・説明会

    オンラインによる「1on1」のカジュアル面談や、会社説明会等を随時開催しています。
    実際の働き方や仕事の魅力を、生の声を通じてお伝えします。
    ざっくばらんに色々なことを直接聞いてみたい等、ご質問も大歓迎です。

  • 選考

    面談・説明会終了後、選考を希望される場合は以下の流れで進みます。

    1. Webテスト(適性検査)および一次面接(希望職種の部門部長面接)
      ※面接はオンラインで実施します。
    2. 二次面接(役員面接)
      ※面接はオンラインで実施します。
    3. 最終面接(社長面接)
      ※ご来社をお願い致します。
  • 内定

    最終面接後、通過された方々に内定を通知します。

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